UNIMED PAULISTANA – NOVEMBRO 2009 – Taxa de Adesão: Taxa Inscrição R$ 20,00
Desconto Promocional de: 10% da 2ª a 12ª mensalidade e 5% da 13ª a 18ª mensalidade
|
INDIVIDUAL
|
|||||||||
|
Faixa Etária
|
ORIGINAL
ENF. |
ORIGINAL
APTO. |
PADRÃO
ENF. |
PADRÃO
APTO.. |
INTEGRAL
APTO. Uniplan |
SUPREMO
APTO. Uniplan |
ABSOLUTO I
APTO. Uniplan |
ABSOLUTO II
APTO. Uniplan |
ABSOLUTO III
APTO. Uniplan |
|
00 a 18 anos
|
94,64
|
110,94
|
124,12
|
144,79
|
182,20
|
220,70
|
297,95
|
419,54
|
626,11
|
|
19 a 23 anos
|
121,14
|
141,99
|
158,86
|
185,33
|
233,22
|
282,48
|
381,37
|
537,02
|
801,41
|
|
24 a 28 anos
|
128,71
|
150,86
|
168,79
|
196,91
|
247,79
|
300,14
|
405,21
|
570,58
|
851,51
|
|
29 a 33 anos
|
132,49
|
155,31
|
173,77
|
202,69
|
255,08
|
308,97
|
417,13
|
587,36
|
876,54
|
|
34 a 38 anos
|
144,81
|
169,73
|
189,89
|
221,51
|
278,76
|
337,65
|
455,86
|
641,90
|
957,94
|
|
39 a 43 anos
|
165,62
|
194,12
|
217,19
|
253,37
|
318,85
|
386,21
|
521,41
|
734,19
|
1.095,68
|
|
44 a 48 anos
|
231,87
|
271,78
|
304,07
|
354,70
|
446,37
|
540,68
|
729,98
|
1.027,87
|
1.533,94
|
|
49 a 53 anos
|
310,42
|
363,85
|
407,09
|
474,88
|
597,61
|
723,86
|
977,27
|
1.376,08
|
2.053,61
|
|
54 a 58 anos
|
348,27
|
408,22
|
456,72
|
532,80
|
670,48
|
812,13
|
1.096,45
|
1.543,90
|
2.304,05
|
|
+ de 59 anos
|
567,82
|
665,58
|
744,66
|
868,68
|
1.093,18
|
1.324,13
|
1.787,69
|
2.517,22
|
3.756,60
|
|
FAMILIAR / GRUPAL
Destinado a dois ou mais beneficiários, sendo 1 titular e 1 dependente com ou sem vínculo familiar. |
|||||||||
|
Faixa Etária
|
ORIGINAL
ENF. |
ORIGINAL
APTO. |
PADRÃO
ENF. |
PADRÃO
APTO.. |
INTEGRAL
APTO. Uniplan |
SUPREMO
APTO. Uniplan |
ABSOLUTO I
APTO. Uniplan |
ABSOLUTO II
APTO. Uniplan |
ABSOLUTO III
APTO. Uniplan |
|
00 a 18 anos
|
80,44
|
94,30
|
105,50
|
123,07
|
154,87
|
187,59
|
253,27
|
356,61
|
532,20
|
|
19 a 23 anos
|
102,97
|
120,70
|
135,04
|
157,53
|
198,24
|
240,11
|
324,18
|
456,46
|
681,20
|
|
24 a 28 anos
|
109,41
|
128,24
|
143,47
|
167,37
|
210,62
|
255,12
|
344,43
|
484,99
|
723,78
|
|
29 a 33 anos
|
112,63
|
132,01
|
147,69
|
172,30
|
216,81
|
262,63
|
354,56
|
499,25
|
745,06
|
|
34 a 38 anos
|
123,09
|
144,27
|
161,41
|
188,29
|
236,95
|
287,00
|
387,49
|
545,61
|
814,25
|
|
39 a 43 anos
|
140,78
|
165,01
|
184,61
|
215,36
|
271,02
|
328,28
|
443,20
|
624,07
|
931,33
|
|
44 a 48 anos
|
197,10
|
231,01
|
258,46
|
301,51
|
379,42
|
459,59
|
620,48
|
873,70
|
1.303,86
|
|
49 a 53 anos
|
263,85
|
309,27
|
346,02
|
403,65
|
507,96
|
615,28
|
830,69
|
1.169,67
|
1.745,57
|
|
54 a 58 anos
|
296,03
|
346,99
|
388,22
|
452,87
|
569,91
|
690,30
|
931,98
|
1.312,31
|
1.958,44
|
|
+ de 59 anos
|
482,65
|
565,74
|
632,96
|
738,37
|
929,20
|
1.125,51
|
1.519,54
|
2.139,64
|
3.193,12
|
|
EXEMPLOS DE REEMBOLSOS DE CONSULTAS – UNIMED PAULISTANA
|
|||||||||
|
PLANOS
|
ORIGINAL – ENF.
|
ORIGINAL – APTO
|
PADRÃO – ENF.
|
PADRÃO – APTO.
|
INTEGRAL – APTO.
|
SUPREMO – APTO.
|
ABSOLUTO I – APTO.
|
ABSOLUTO II – APTO.
|
ABSOLUTO III – APTO.
|
|
VALORES
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
R$ 120,00
|
R$ 180,00
|
R$ 300,00
|
|
CARENCIAS
|
REDUÇAO DE CARENCIAS
|
|||
|
Carencia Normal |
COBERTURA
|
6 a 12 meses
|
13 ou + meses
|
|
|
0
|
24 horas
|
Urgencia e Emergencia |
24 horas
|
24 horas
|
|
1
|
30 dias
|
Consultas eletivas, exames ambulatoriais, Mamografia, Ultrasson, Audiometria. |
30 dias
|
30 dias
|
|
2
|
90 dias
|
Fisioterapia, Teste ergométrico simples, Coloposcopia, mapeamento de retina. |
60 dias
|
30dias
|
|
3
|
120 dias
|
Cistoscopia, Ecocardiografia simples, Densitometria Óssea. |
90 dias
|
30 dias
|
|
4
|
180 dias
|
Internaçoes Clinicas e Cirúrgicas |
120 dias
|
60 dias
|
|
5
|
180 dias
|
Diálise e Hemodiálise, AIDS e suas Complicaçoes, Quimioterapia. |
150 dias
|
90 dias
|
|
6
|
300 dias
|
Parto a termo |
300 dias
|
300 dias
|
|
REDUÇAO DE CARENCIAS
|
| A reduçao de carencias será realizada para beneficiários com permanencia de 06 (seis) meses ou mais no plano anterior de operadoras com registro na ANS. Serao exigidas cópias dos seguintes documentos: -2 vias do Aditivo de Reduçao de carencia assinadas pelo titular. -3 (tres) últimos boletos da Operadora anterior quitados (nao ultrapassar 90 dias de inadimplencia). -Cópia do cartao da Operadora anterior (Data de início, acomodaçao e nome). -Declaraçao em papel timbrado da empresa, especificando nome do titular e/ou dependentes, com data de início, prazo de permanencia e tipo de acomodaçao (Plano Empresarial). -A documentaçao poderá ser entregue junto com a proposta de adesao ou posteriormente, até 15 dias úteis a contar da data de vigencia. Nao serao reduzidas as carencias para: - Beneficiários com idade igual ou superior a 60 anos. - Cobertura opcional. - Doenças e Lesoes Preexistentes. |
|
Benefícios Adicionais
|
|
| Atendimento Nacional (*no plano Original e Padrão somente em Urgência e Emergência: Intercâmbio com 376 cooperativas do Sistema Unimed em todo Brasil) | Programa de Medicamentos: Programa de medicamentos com descontos especiais em grandes redes de farmácias espalhadas pelo Brasil Central de Atendimento 24 horas: Rapidez e agilidade para autorizaçoes de exames e internaçoes |
|
* Benefícios Opcionais
|
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Coleta Domiciliar, Safety Air (Remoção Aéro-Médica) e EMD (Emergência Domiciliar + Orientação Médica por Telefone) valor adicional de R$ 8,50 por beneficiário
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|
* As coberturas opcionais poderao ser incluídas somente nos Planos Padrao, Integral, Supremo e Absoluto I, II e III.
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DOCUMENTAÇÃO DO CLIENTE
|
| Para aderir ao Plano Pessoa Física, os beneficiários deverao preencher na Proposta de Adesao as seguintes informaçoes: - Cadastro de Pessoa Física (CPF/MF); - Documentaçao de Identificaçao (RG) ou passaporte ou carteira civil, se estrangeiro; - Endereço completo, número de telefone e código DDD; |
