GREEN LINE – PME – NOVEMBRO 2009 – Taxa de Implantação 15% do valor do contrato
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TABELA DE PREÇOS DO GRUPO I – TITULARES E DEPENDENTES – 2 A 29 VIDAS
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|
Faixa Etária
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STANDARD
ENF. |
SPECIAL
ENF. |
SPECIAL PREMIUM
APTO. |
EXECUTIVE
APTO. |
|
00 a 18 anos
|
43,46
|
47,70
|
57,24
|
79,50
|
|
19 a 23 anos
|
43,46
|
47,70
|
57,24
|
79,50
|
|
24 a 28 anos
|
43,46
|
47,70
|
57,24
|
79,50
|
|
29 a 33 anos
|
54,41
|
59,72
|
71,67
|
99,53
|
|
34 a 38 anos
|
54,41
|
59,72
|
71,67
|
99,53
|
|
39 a 43 anos
|
69,38
|
76,14
|
91,37
|
126,90
|
|
44 a 48 anos
|
74,16
|
81,40
|
97,68
|
135,66
|
|
49 a 53 anos
|
74,16
|
81,40
|
97,68
|
135,66
|
|
54 a 58 anos
|
90,17
|
98,98
|
118,77
|
164,96
|
|
+ de 59 anos
|
120,20
|
131,94
|
158,33
|
219,90
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TABELA DE PREÇOS DO GRUPO II – TITULARES E DEPENDENTES – 30 A 120 VIDAS
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Faixa Etária
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STANDARD
ENF. |
SPECIAL
ENF. |
SPECIAL PREMIUM
APTO. |
EXECUTIVE
APTO. |
|
00 a 18 anos
|
41,34
|
45,05
|
54,38
|
75,53
|
|
19 a 23 anos
|
41,34
|
45,05
|
54,38
|
75,53
|
|
24 a 28 anos
|
41,34
|
45,05
|
54,38
|
75,53
|
|
29 a 33 anos
|
51,76
|
56,40
|
68,08
|
94,56
|
|
34 a 38 anos
|
51,76
|
56,40
|
68,08
|
94,56
|
|
39 a 43 anos
|
66,00
|
71,91
|
86,80
|
120,56
|
|
44 a 48 anos
|
70,54
|
76,87
|
92,79
|
128,87
|
|
49 a 53 anos
|
70,54
|
76,87
|
92,79
|
128,87
|
|
54 a 58 anos
|
85,78
|
93,47
|
112,84
|
156,71
|
|
+ de 59 anos
|
114,34
|
124,60
|
150,41
|
208,89
|
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Opcionais
|
Plano Odontológico
|
Serviços Médicos Domiciliares
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Acidente Trabalho
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Pemso
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14,90 – Mínimo 2 Vidas
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BEM – 5,90
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7,00(Fatura mínima R$ 300,00)
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Sob Consulta
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Redução de Carências Promocionais (Aditivo de Contrato PME 1109)
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Grupo de Carências
|
0
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
CPT
|
|
Carências Normais
|
24 h
|
30 dias
|
60 dias
|
120 dias
|
180 dias
|
180 dias
|
180 dias
|
300 dias
|
720 dias
|
|
Grupo I
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
30 dias
|
60 dias
|
90 dias
|
120 dias
|
300 dias
|
720 dias
|
|
Grupo II
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
|
Redução de Carências Promocionais (Aditivo de Contrato PME 1109/01 )*
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|
Grupo de Carências
|
0
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
CPT
|
|
Carências Normais
|
24 h
|
30 dias
|
60 dias
|
120 dias
|
180 dias
|
180 dias
|
180 dias
|
300 dias
|
720 dias
|
|
Grupo I
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
300 dias
|
720 dias
|
|
Grupo II
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
Isento
|
|
* Com comprovação mínima de 6 meses em empresa congênere e no máximo 60 dias do pagamento da última fatura.
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Vigência
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Data da Venta
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01
|
10
|
20
|
15
|
30
|
31
|
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Vencimento
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Dia 11 do mês
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Dia 20 do mês
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Dia 30 do mês
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Dia 05 do mês
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Dia 10 do mês
|
Dia 10 do mês
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*Obs.: No PME, a data de vencimento/vigência, será sempre 10 dias após a data de adesão do mesmo, conforme exemplos acima.
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CONDIÇÕES E DIFERENCIAIS
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| . Válido para empresas com 02 a 120 vidas; Titulares: Sócios, Empregados com vínculo empregatício, administradores nomeados em ata, trabalhadores temporários (com contrato de trabalho), estagiários e aprendizes (com comprovaçao do vínculo). Dependentes: Cônjuge ou companheiro (a) do titular, filhos (as) e netos (as) do titular, pai e mae do titular e tutelados. . Taxa de implantaçao: 15%; . Aproveitamento de carencias: empresas de 02 a 29 vidas com, no mínimo, seis meses de permanencia em plano congenere e máximo de 60 dias de inadimplencia (exceto parto e doenças pré-existentes); . Proponentes com idade igual ou superior a 49 (quarenta e nove) anos, deverá realizar exame médico pré-admissional e/ou entrevista qualificada, com o objetivo de declarar eventuais doenças ou lesoes preexistentes o que em tais condiçoes, haverá cláusula Cobertura Parcial Temporária CPT (720 Dias). |
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DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
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| . Proposta de adesao/contrato; fichas de inscriçao cadastral e declaraçao de saúde (verso); aditivos PME 1109 Reduçao de Carencias Promocionais 1109/01 Aproveitamento de Carencias 1109/02 Rol de Elegibilidade . Carta de orientaçao ao beneficiário/ANS para cada titular, assinada pelo titular e pelo intermediador. Documentos da empresa . Cópia do contrato social e alteraçoes; . Cópia do CNPJ; |
. Cópia da relaçao e quitaçao de FGTS para empregados com vínculo; . Assinatura da empresa proponente/contratante DE ACORDO COM O CONTRATO SOCIAL da mesma ou o requerimento do empresário, quando firma individual. Documentos titulares/dependentes . Serao exigidos todos os documentos legais que comprovem o VÍNCULO FAMILIAR. . Para os dependentes legais exceto cônjuge e filhos até 24 anos, será necessário a cópia do imposto de renda; |
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REGRAS DE COMERCIALIZAÇAO
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| Grupo I – 02 a 29 vidas | Aceitaçao: pelo menos 01 titular, como proprietário ou funcionário com vínculo empregatício. . Carencias: reduzidas para titulares/dependentes/estagiários/aprendizes. |
| Grupo II – 30 a 120 vidas | Aceitaçao: a partir de 30 vidas, serao aceitos titulares com vínculo; Estagiários na quantidade máxima de 50% do número total de titulares, sem limite de idade . Carencias: isento para todos usuários aceitos pela operadora. |
| REDE PRÓPRIA – GREEN LINE | |||
| Centro Médico São Gabriel | Hosp. e Pronto-Socorro Itamaraty | Hosp. e Mat. do Braz | Lab. de Análises Clínicas – BIO MASTER |
| REDE CREDENCIADA – GREEN LINE | |||
| STANDARD | |||
| Internações e procedimentos de alta complexidade Hosp. Itamaraty Hosp. e Mat. do Braz Atendimento em Pronto-Socorro Hosp. João Evangelista Hosp. Evaldo Foz Hosp. e Mat. Baeta Neves Hosp. e Mat. Montreal Hosp. e Mat. Vila Carrão Soc. Portuguesa Benef. de São Caetano do Sul |
Hosp. e Mat. São Miguel Clinicordis Unidade Clínica e Cardiológica Hosp. e Mat. Bartira Hosp. Ribeirão Pires Hosp. e Pronto Socorro Nova Iguatemi Clinisul Serviços da Zona Sul Hosp. e Pronto Socorro Comunitário Vila Iolanda Sasmem Soc. de Assit. Médica de Ermelino Matarazzo Hosp. Santa Mônica |
Pronto Socorro Infantil e Adulto Samaro Soc. Civil Hosp. Presidente Hosp. Itaquera Hosp.is Núcleo Hosp.ar de Barueri API Assistência Psiquiátrica Integrada Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Mauá Saúde Guarulhos Dimeg Serviços Médicos Hosp.ares Clínica Bandeirante Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Suzano |
Assoc. Benefic. Nossa Senhora de Nazaré Hosp. Diadema Hosp. Portinari Hosp. e Mat. Masterclin Hosp. São Bernardo Hosp. Alpha Med Hosp. e Mat. São Sebastião Hosp. Central Sorocabana Santa Casa de Misericórdia de Santo Amaro Hosp. e Materinidade 8 de Maio |
| PLANO SPECIAL * Todo associado deste plano usufrui também dos Hospitais do Plano Standard | |||
| Clínica Pierro Cema Hosp. Especializado Semear Gestão de Serviços Hosp.ares Instituto do Câncer Arnaldo Vieira de Carvalho |
Hosp. Ana Costa Hosp. da Penha Centro Médico Especializado |
Congregação das Filhas de Nossa Senhora Stella Maris Hosp. e Mat. Santa Marina Sistema Brasileiro de Saúde Mental Soc. Portuguesa de Benefic. de Santo André |
Fundação Espírita Américo Bairral Hosp. San Paolo (antigo Voluntários) Soc. Benefic. Hosp.ar São Caetano |
| PLANO EXECUTIVE – Todo associado deste plano usufrui também dos Hospitais do Plano Special e do Plano Standard | |||
| Casa de Saúde Santa Rita | Soc. Assistencial Bandeirantes | ||
| * Procedimentos de alta complexidade e internações são realizados exclusivamente nos Hospitais Itamaraty e no Hosp. e Mat. do Braz. | |||
| PRINCIPAIS LABORATÓRIOS – PLANO STANDARD | |||
| Laboratório de Análises Clínicas Bio Master (rede própria) Centro de Diagnóstico Itamaraty (rede própria) Laboratório Biovida Mello Laboratório Médico de Análises Presecor Diagnósticos em Medicina Sae Serviços de Análises Especializadas Multidiagnósticos Médicos Centro de Patologia Clínica Campana Enzilab Análises Clínicas Instituto Campinas de Diagnóstico |
Laboratório Bioquímico de Análises Clínicas Jardim Paulista Dr. Ghelfond Diagnóstico Médico Krusen Medic. Auxiliar Companhia Paulista de Imagem Central de Análises Clínicas Laboratório Henrique Análises e Pesquisas Clínicas Biomédico de Análises Clínicas – I B A C Tecnolab Análises Clínicas |
Cemad Centro Especializado em Medicina Auxiliar Lab Hormon Laboratório Especializado em Dosagens Hormonais Laborfase Laboratório de Análises Clínicas Laboratório Padrão de Análises Clínica Sion – Centro de Diagnósticos Lacc Laboratório Análises Clínicas Canadá Unilabor GS Imagem Laboratório de Análises Clínicas Cellula Mater |
Medical Laboratório de Análises Clínicas Laboratório Valzacchi de Análises Clínicas São Caetano Saúde Cedis Centro de Diagnóstico por Imagem Suzano Sioux Medicina Diagnóstica Biocenter Laboratório Clínico Cotilab Laboratório São Francisco Medical Systems |
| PRINCIPAIS LABORATÓRIOS – PLANO SPECIAL Todo associado deste plano usufrui também dos laboratórios do Plano Standard |
PRINCIPAIS LABORATÓRIOS – PLANO EXECUTIVE Todo associado deste plano usufrui também dos lab. do Plano Special e do Plano Standard |
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| Maximagem Diagnóstico por Imagem / Clinica Radiológica Clira Cedimax Diagnósticos Médicos / Clínica Schmillevitch Centro de Diagnósticos |
Bio Ciência Lavoisier | ||
| ABRANGÊNCIA GEOGRÁFICA | |||
| Com rede própria de atendimento e uma extensa rede de serviços credenciados a GreenLine abrange a região de São Paulo e Grande São Paulo, oferecendo aos seus clientes um sistema de saúde confiável, dinâmico e que prima pela qualidade e rapidez de seus atendimentos. | |||
